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2022年5月30日

甚麼叫"爽缺"? 甚麼叫"屎缺"?

作者: Fred F.M. Wang (FW知識瑣記) 日期: 2022-5-30

甚麼叫"爽缺"? 甚麼叫"屎缺"?


網路上就業版討論各類工作時有所謂的"爽缺"與"屎缺"。甚麼叫"爽缺"? 甚麼叫"屎缺"? 輕鬆錢多就是爽缺,反之就是屎缺? 永遠要記得如果你不是富二代,或還沒有升到"高階主管",或沒有超強的能力,超好的運氣,不要一直想找"錢多+事少+離家近"的"爽缺"。


試問企業中哪個工作是爽缺?


我所了解科學園區的工作,如非研發, 非工程的人事,行政,總務等單位如"錢少雜事多", 財務會計"專業門檻高,結帳壓力大,還需直接面對總經理種種財務指標的要求", 研發"技術門檻高, 專案壓力大, 趕專案時加班加到爆", 生管人員"事情繁雜,夾在銷售與生產中間,產能不足時壓力超大", 製造主任負責產線的生產管理,同樣事情繁雜,須面對處理人,事(排程,產能規劃等),機台的各種狀況, 業務"雖然自由但是業績壓力超大"...。


抗壓力,耐心與毅力強,又肯努力學習的人,再難的工作,慢慢就會變得簡單。而老是抱怨的人,抱怨主管,抱怨公司,抱怨同事,沒有一樣工作做得來,到中年再也找不到工作時,再抱怨自己懷才不遇,這種人就是所謂的魯蛇(loser)。


我看網路上許多人在上面抱怨工作,而比較少看到有人在上面分享自己怎樣努力克服困難而獲得成功,追求成功的人不會花很多時間在抱怨,而是專注在檢討與發現自己的不足,提升自己的能力,找到好的方法,解決工作上的困境。


奉勸剛入社會的年輕人,少點抱怨,多提升自己的專業能力,解決問題的能力,處理事或人的能力,熬過生手期的人, 除了賺到薪水,獎金,年資外, 更重要是讓得到了賺更多桶金的能力, 工作更輕鬆順手, 更容易升主管, 也更容易找到好的工作。


吸引力法則,多與成功的人在一起,多看多聽成功的故事,你就更容易成功,反之亦然。



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