作者: Fred F.M. Wang (FW知識瑣記) 日期: 2021-12-29
經營自己是內在驅動力,升遷與獎勵是外在驅動力
小時候來自他人的期待與稱讚,往往是我們努力的動力,到了成年時,多數人仍依賴主管,老闆的稱讚與獎勵,現實世界往往是殘酷的,雖然努力但回饋常常不如己意,然後就開始抱怨,抑鬱不得志。
其實人生要自在要快樂,最重要來自內在的驅動力,靠自己的努力所得到的成長與成就,才是可靠的,才是長遠的。
例如,有些人退休後,擔任志工,為社會,為弱勢服務,不為金錢與名利,這就是內在驅動力,從自己展現的價值,得到成就感與滿足。
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