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2013年11月24日

網文"華人對技術和服務輕視:產業失衡,自找的!"評論 & 台灣教育之我見

作者: Fred Wang (FW知識瑣記) 日期:2013/11/24

網文"華人對技術和服務輕視:產業失衡,自找的!"

"有一位工程師在公司工作30年,退休了,他對該公司的機器及產品瞭如指掌。
幾年後,該公司的一套機器故障,全公司的人都沒法找出問題來,絕望中,他們只好把退休的工程師找回來,這位工程師看了一個小時後,從上衣口袋拿出一枝粉筆,用粉筆在一個零件上畫了一個大叉叉,說:「就是這裡出問題。」
公司把零件換了,機器操作正常,公司請工程師開一筆維修費用,接著,公司收到一張10萬元的帳單,是這位退休工程師的收費,公司老闆火大了,認為一個小時不值這麼多錢,就要求送一張明細表。
這位退休工程師的回函是:「用粉筆畫叉叉,一元;知道在哪裡畫叉叉,99999元。」"

本文讓我聯想到最近招募近來一位得力助手,在原公司時因削減人力,工作負擔過重,反應未果,只好辭職;主管在他辭職前 才發現事態嚴重,找了一個人接不下工作,然後,找兩個,三個,都接不下他的工作,最後找四個人接他一個人的工作,甚至幾位都比他資深,還有人報到第一天拿 到交接工作清單,隔日就不敢來上班了。這種"管理智慧"竟然出現在T半導體集團公司的主管。

在台灣,學歷至上,白領管理者的傲慢,輕視技術專業的情況普遍。 令人感嘆。

最近請到老家整理電線線路的有證照電工老師傅說:"曾有人高興要聘他到英國去(英國承認台灣的電工證照)",但是苦於英文不懂,專業名詞無法與人溝通,沒有成行. 現在還要在台灣和一些沒證照的人搶飯碗!

我認為台灣中學生,除了少數真正資優者該給予資優教育,培養未來國家科學人才,進入國家級的研究單位,從事各類研究外,其他都該是技職教育,例如資訊科, 硬體要從實際製作網路線,電話線開始,進階再學網路協定等更深入的部分,軟體要先學寫程式,進階再談演算法等更高深的部分,現在大學資訊教育基礎的都不學, 只學進階,培養出來都不是社會最需要的人才,當然普通中學也都沒學。

        由技術為起點,強化進修教育,讓技術人員,需要更進階的知識,可以有方便的學習進修管道。如此,也能讓學習更有目的,更有效率。讓多數中學生為求一技之長而學習,而非為了升學而學習。

        現在普通中學課程,多數跟未來就業並無相關,數理課程又難又深並非基礎知識,似乎都是為了培養科學家所設的。浪費大量的國家資源,浪費多數年輕學子的時間, 對國家產業的提升沒有任何幫助。

2013年11月23日

Drupal平台搜尋功能探討 - 缺陷還是正常?

作者: Fred Wang (FW知識瑣記) 日期:2013/11/23

使用Drupal平台開發網站,原本以為搜尋功能,無法部分字串搜尋,是功能上的缺陷,後來花了一些時間了解一些大公司的網站,發現如下 :

1. Intel : 用Xe 搜尋,只能找到IntelR Advisor XE 2013, IntelR Cluster Studio XE 2013等 有單字為XE的內容,而找不到"Xeon"相關內容, 用Ult 搜尋,找不到Ultrabook的內容

2. Qualcomm : 用Ch 搜尋,找不到Chipset相關內容,用bl 搜尋,找不到Bluetooth相關內容...

3.IBM : 用Se搜尋,找不到Server相關內容, 用Pow搜尋,找不到Power相關內容

4.Samsung : 用Ga搜尋,找不到Galaxy相關內容, 用Cam搜尋,找不到Camera相關內容

5.Apple : 用iPo搜尋,找不到iPod相關內容, 用iPh搜尋,找不到iPhone相關內容

因此,這些公司的網站的搜尋僅提供單字搜尋,而不是字母或部分字元搜尋的功能。Drupal平台應該也是相同的機制。這並不是功能差的問題,應該是為了避免找出一堆不相干的內容吧。

網文評論 - 女人如果沒有事業會怎麼樣?

作者: Fred Wang (FW知識瑣記) 日期: 2013/11/23

筆者看到某些價值觀偏差的文章,正義感就作祟,不得不寫下自己的評論

原文 :  女人如果沒有事業會怎麼樣?

有時候,一些命運的轉折不是自己可以控制的,就如30歲左右筆者肝病發作,持續三年;自己的大兒子保母不帶了,到幼兒園後受傷(不明原因)等,老婆因此犧牲工作,擔任全職的家庭主婦。
我想最重要不是有沒有事業的問題,而是有沒有扮演好自己的角色,家庭主婦也是一樣。如果懶散,沒有目標,扮演什麼角色都不能稱職。
文章中說出一些男人拙劣的一面 "兩個人在社會生活中的不同角色,決定了兩個人產生了巨大的差異,這種差異,造成了共同語言的減少,女人當初吸引男人的魅力,已經不在,而跋扈和神經質,不斷的騷擾著男人,一直到男人,真的有了外遇。..."
這句話是很可笑的,夫妻原本就來自完全不同的家庭,早有巨大的差異,難道結婚只是"荷爾蒙作祟"嗎? 許多不成熟的人只會以事業為藉口,自私地將所有家庭與小孩的責任都交給老婆。而完全不懂得如何經營夫妻感情,不懂付出,不懂犧牲,不懂經營家庭,不懂建立親子關係。這種人本來就不適合結婚,結婚了也不會幸福。一些卑劣的男人在事業有成後就拋棄為自己犧牲的糟糠妻,卻又怪罪她不懂得自己,不知道成長,沒有魅力,這是我最不齒的。
聖經--哥林多前書十三章
愛是恆久忍耐,又有恩慈;愛是不嫉妒;
愛是不自誇不張狂,不做害羞的事,
不求自己的益處,不輕易發怒,
不計算人家的惡,不喜歡不義只喜歡真理;
凡事包容,凡事相信,凡事盼望,
凡事忍耐凡事忍耐,愛是永不止息。
真正的愛,再也沒有這段聖經更貼切的。
能互相扶持,懂得相互犧牲與包容,即使容顏老去,魅力不再,恩情依舊。我認為的幸福是經過了大半輩子,辛苦地養大孩子,從職場上退休後,能天天陪著老伴黃昏時到公園散散步,如此而已。
Fred

2013年11月21日

IE11相容性問題原因與解決方法

作者: Fred Wang (FW知識瑣記) 日期:2013/11/21

       筆者用IE10使用一些Web application時就遇到一些相容性的問題了,到IE11更嚴重。特別是有些軟體指定IE才能開,但偏偏認不到IE11

原因分析如下 :

IE11的User Agent String為
Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko

IE10的User Agent String為
"Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 10.0; Windows NT 6.2; Trident/6.0)  

其他IE版本的User Agent String為
http://www.useragentstring.com/pages/Internet%20Explorer/

Firefox的User Agent String為
"Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:25.0) Gecko/20100101 Firefox/25.0"

Chrome的User Agent String為
"Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US) AppleWebKit/525.13 (KHTML, like Gecko) Chrome/0.2.149.27 Safari/525.13"

要注意的是IE11以前的版本的User Agent String都有"MSIE"這個字眼,獨IE11沒有,這讓網頁開發人員傻眼了,所有靠這個字眼辨認IE的web application所做的相容性設計完全失效。

除了上面的相容性問題,IE11的瀏覽器核心改掉了,增加許多安全性的限制,預設就開啟,這個因素也造成許多的web application特別是ASP, 或使用ActiveX的網頁都被擋住了。

解決方法 :
1.改掉IE11的User Agent String
    a. Win + R輸入gpedit.msc打開群組政策編輯器;
   b. 定位到計算機配置→管理模板→Internet Explorer→自定用戶代理字符串
2.開啟IE11相容性檢視
3.關閉IE11安全性限制

       不過,這些方法似乎還無法完全解決問題,或許等待IE11 fix pack,看能否修正較多的問題。
 
       當您的公司升級系統時,必然會發生問題,可以用一台電腦試裝,評估一下新版的系統會不會因為版本太新有很多的bug (很奇怪,通常奇數版本問題較多),看看網路上使用的狀況,決定是否升級,測試現有的應用系統,是否要修改或做怎樣的設定才能使用,評估要花多少力氣來升級,這樣才不會升級後雞飛狗跳地。
        不升級就沒事嗎? 這是鴕鳥心態,只是將問題延後到未來。正確地評估,有計畫地面對升級的問題,進行系統的進化,才是正道。


2013年11月18日

天下文章-導致上班族工作缺乏效率、影響生產力的7大原因 - 感想

作者: Fred Wang (FW知識瑣記) 日期:2013/11/18
  

知識工作者常有的困擾,就是專心工作時被打斷,猶如開車,常須煞車停車再開的情況,自然影響到達目的地的效率,天下雜誌一篇文章中指出上班族工作缺乏效率、影響生產力的7大原因部分內容如下,藍色字是我的感想。

根據《富比世》雜誌報導,哈瑞斯互動公司(Harris Interactive)最新發表的「辦公室生產力調查報告」(The Office Workplace Productivity)顯示,導致上班族工作缺乏效率、影響生產力的7大原因如下:
1.吵雜的同事:有61%的人表示,同事的大聲喧嘩是導致工作分心的最主要原因。
感想 : 同仁討論事情一律在會議室或休息區,需要大量電話溝通的單位,可以安排在不影響其他同仁的辦公區域,其他則須注意音量,避免吵到專心工作的同仁,雖然多數同仁會忍下來,但這是主管們要注意的。

2.在家工作:事實上,在家工作並不如大家所想的有效率,根據這次調查,有63%的人認為,在公司內工作,會比在家更專注。
感想 : 這點我並不同意,由於文中其他幾點的原因,我對於寫程式相關的工作,在家工作效率更高。

3.團隊專案:有86%的人認為獨立工作可以達到最高的生產力,團隊合作的反覆溝通與協調,有時候會拖長工作時間。
感想 : 很多工作是無法獨力完成的,團隊領導或專案經理扮演很重要的角色,會議的安排,必要人員的參與,時間的掌控都很重要

4.臨時會議:有40%的人表示,臨時被要求開會是打亂工作步調的重要原因。
感想 : 臨時會議可能會有需要,但是要開必要且有效的會,並有效率地開會。(請參考我另一篇文章"如何開會")

5.面對面互動:為了不讓自己和別人的工作被打斷,有46%的人主要透過email或是線上即時通訊軟體等方式與同事溝通,避免臨時的面對面溝通。
感想 : 仍有許多事情需要面對面溝通似乎無法避免,但是可以選擇不干擾對方工作的時間進行,例如預約溝通會議,午餐時間等

6.有隔板的辦公空間:有27%的人認為,在開放的空間,而非有隔板的辦公空間,工作時反而比較有效率。但這樣的結果也顯示了上班族自身的矛盾,既希望能有安靜的空間不被外界干擾,但是在自己的空間內工作,有時候反而因為惰性而變得沒效率。
感想 : 這個數據可能也表示73%的人認為有隔板的辦公空間,工作比較有效率,特別是需要較多時間思考的工作。

7.座位在老闆附近:有超過3成的人表示,坐在老闆附近會影響工作效率。  
感想 : 這表示6成以上沒有影響,重點是這個老闆會不會對同仁造成干擾,另外,過度在乎老闆一舉一動的同仁,也特別容易被影響。

2013年11月13日

一個企業網站的建立要考慮哪些事情 ?

作者: Fred Wang (FW知識瑣記) 日期: 2013/11/13

一個企業網站的建立要考慮很多的事情,如 :

  • 內容滿足客戶/用戶的需求
  • 內容正確性,與合法性
  • 效能 
  • 可用性 
  • 可存取性 
  • 安全性 
  • 美觀
  • 專案時程,人力與費用等成本
  • 其他 : 可維護性,備份,版本管理,組態管理,更新(patch)管理,流量管理,伺服器維護等
 企業網站並非大眾消費型產品的網站, 最重要在於內容是否滿足客戶的需求內容正確性

近年網路速度越來越快, 網路使用者對網頁反應速度要求越來越高,可忍受的反應時間由小於5 sec到 3 sec,再到1 sec,是否讓不同網路頻寬的用戶,都可以快速使用,將直接影響用戶的觀感。

可用性,可存取性與安全性是一個優良網站的基本要求。可用性決定網站是否容易操作,容易找到資訊。可存取性考慮不同上網設備,不同使用環境(如行動用戶),不同使用限制的用戶 (盲人, 色盲, 色弱, 弱視,老花眼與無法精密點擊與使用的人),安全性則有效地保護用戶資訊,防止網站入侵

至於網頁排版與美觀並沒有公認的標準,主觀意識較重,不同產業別,不同業務類型,有不同的慣例, 不同公司設計標準也不相同。例如,甲公司自己的設計人員可能給自己網站打100分,乙公司的標準可能就不是。應避免過度設計,影響建置與維護的成本。資源用在刀口上,公司才會賺錢。

網站專案時程,除了內容的準備,設計,開發實作,還需要測試調整與資料驗證的時間,測試與驗證時間不足將直接影響網站的品質與正確性。