招募新人的問卷設計-綜合特質部分

下列項目哪些最符合您的特質，請依順序填寫
A. 喜好創新及學習新技術
B. 具有國際化的語言能力
C. 溝通及表達能力強
D. 規劃與自我管理能力強
E. 自我閱讀及研究能力強

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下列項目哪些最符合您的特質，請依順序填寫
A. 腳踏實地, 遵守紀律
B. 具有團隊精神, 喜歡與他人分享
C. 韌性強, 能夠適應不同的環境及工作
D. 積極, 強烈的責任感與企圖心
E. EQ高, 容易與人相處


您選擇一份工作，最重視的是，請依順序填寫
A. 滿意或較高的薪資
B. 良好的教育訓練及學習環境
C. 好的工作團隊與伙伴
D. 具有比較有利的生涯規劃
E. 良好的企業形象
F. 公司具有發展潛力
G. 適合發揮所長的工作內容
H. 良好的工作環境(如辦公環境, 員工休閒設施等)

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當您發現管理者得決策有錯, 您如何因應? ___
A. 管理者有其決策角度應予尊重
B. 以自己所發現的問題告訴管理者, 並提供好的建議
C. 其他____________________________

若您提出的建議(對公司有重要影響), 管理者無法接受時, 您將採取? ___
A. 管理者有其決策角度應予尊重
B. 提出更充分的理由設法說服管理者
C. 提出折衷的方案讓管理者可以接受
D. 尋求其他人員或更上層主管的支持
E. 其他__________________________

若您的使用者提出不合理的需求, 您將採取? (可複選,並依優先序寫下): ______________________
A. 根據使用者緊急程度, 先行修改, 事後再予以查證
B. 直接從專業的角度告知使用者原因及可能造成的影響
C. 尋找有經驗的同事或主管確定處理的方式
D. 召開會議討論詳細的需求規格, 經協調後找出正確的方式
E. 要求使用者提出需求文件以作為程式修改的依據

主管週五上午交辦一件工作要求週一完成, 但您預計下班前仍無法完成, 您的做法是______________________________(可複選,並依優先序寫下)
F. 明白告訴主管無法完成
G. 假日加班完成, 事後再請補休
H. 尋求同仁的協助
I. 其他________________________________

若主管要求你作一件你不想做的事, 沒指定期限及重要性? 您將採取? ____________________________(可複選,並依優先序寫下)
J. 告知有更重要的事, 及理由予以回絕
K. 先做例行的工作或其他工作, 再來做它
L. 趕快做完交辦事項
M. 想辦法請同事幫忙
N. 其他___________________________________


如果主管交辦一件工作, 在您的能力範圍內無法完成, 您將採取? _________________________________(可複選,並依優先序寫下)
A. 告知能力有限無法完成
B. 尋找資源協助完成, 如同事或朋友
C. 自行研究, 提升自我能力予以完成
D. 其他____________________________________

by Fred Wang(王富民) 2004/04/19